OPRÁVNĚNÍ A ČINNOSTI PRACOVNÍKA OSPOD

Pracovník OSPOD:

  • je povinen poskytnout ohroženému dítěti odpovídající pomoc,
  • je povinen na žádost rodičů nebo jiných osob odpovědných za výchovu poskytnout jim v rozsahu své působnosti pomoc při výkonu jejich rodičovské odpovědnosti,
  • je povinen sledovat nepříznivé vlivy působící na děti a činit opatření k jejich omezování,
  • je povinen poskytnout pomoc rodičům po umístění jejich dítěte do zařízení pro výkon ústavní a ochranné výchovy nebo do zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc (pomoc při uspořádání rodinných poměrů tak, aby umožnily návrat dítěte do rodiny)
  • je oprávněn uložit rodičům nebo jiným osobám odpovědným za výchovu povinnost využít pomoc odborného poradenského zařízení nebo uložit výchovné opatření,
  • je oprávněn navštěvovat dítě a rodinu (v níž dítě žije) v obydlí a v místě, kde se zdržuje,
  • je oprávněn zjišťovat v místě bydliště, ve školském zařízení, zdravotnickém zařízení, v zaměstnání nebo v jiném prostředí, kde se dítě zdržuje, jak rodiče nebo jiné osoby odpovědné za výchovu o dítě pečují, v jakých sociálních podmínkách dítě žije a jak se dítě chová
  • zaměstnanci OSPOD jsou oprávnění pořizovat obrázkové snímky a obrázkové a zvukové záznamy dítěte a prostředí, v němž se zdržuje,
  • je oprávněn požadovat sdělení informací potřebných k výkonu sociálně-právní ochrany od státních orgánů, zaměstnavatelů, právnických osob (zejména školská zařízení), od fyzických a pověřených osob a poskytovatelů sociálních nebo zdravotních služeb.

Je povinen na vyžádání poskytnout potřebné údaje soudu, orgánům činným v trestním řízení, správnímu orgánu, orgánu sociálního zabezpečení, orgánu pomoci v hmotné nouzi a státní sociální podpory, státnímu zastupitelství, krajskému úřadu, Probační a mediační službě, obecní policii, pověřené osobě a jiným subjektům určeným zákonem.


Je oprávněn požadovat po rodičích nebo jiných osobách odpovědných za výchovu splnění povinností, a to:

  • spolupracovat s OSPOD při ochraně zájmů a práv dítěte
  • předložit na vyžádání listiny a další doklady a poskytnout nezbytné informace potřebné pro výkon sociálně-právní ochrany
  • umožnit zaměstnanci OSPOD návštěvu obydlí nebo jiného prostředí, kde dítě žije nebo se zdržuje
  • dostavovat se na výzvu k jednání s OSPOD.

Je oprávněn vést evidenci dětí, jímž je poskytována sociálně-právní ochrana – k těmto dětem vede spisovou dokumentaci, dále je oprávněn zpracovávat vyžádané osobní údaje v rozsahu potřebném pro zajištění sociálně-právní ochrany, a to i takové, které jsou zvláštním předpisem (zákon č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů) označeny jako citlivé.


Je oprávněn rozhodnout o zamítnutí písemné žádosti rodičů nebo jiných osob odpovědných za výchovu dítěte o nahlédnutí do vedené spisové dokumentace, pokud by to bylo v rozporu se zájmy dítěte, zaměstnanci OSPOD jsou povinni zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, se kterými se při výkonu sociálně právní ochrany seznámili (výjimkou je výše uvedená povinnost poskytovat údaje potřebné soudu, orgánům činným v trestním řízení aj.)